大河车展打造人才“蓄水池”

大河车展

从春季的第一季比赛，到秋季的第二季比赛。5个月的时间里，大河汽车新秀赛培养了很多汽车销售行业的新人，他们之中，有不少人已经成为行业的真正新秀。作为大河车展的配套公益活动，我们欢迎有志于汽车行业的大学生报名，来实现你的梦想。新一季的大河汽车新秀赛，已经和你的梦想一起，在路上了——

问：我们为什么要举办这样的比赛？答：为年轻人创造机会，为行业输送人才

未来是年轻人的世界，但是现在大批即将毕业的年轻人，正面临着就业难的问题。

“很多单位，高喊着关注年轻人，招人的时候却总以‘缺少工作经验’为由，将他们拒之门外。”汽车行业专家孙中锋说，关注年轻人，不仅仅是用口号和产品，而要从内心关注他们的需求，为他们创造成功的机会，只有这样，才能赢得年轻人的认可，大河报组织的汽车新秀赛，就是从关注年轻人的需求开始，为他们创造机会。

不光是为年轻人提供机会，我们也要为快速发展的企业销售行业选拔人才，推动行业的可持续发展，为行业提供一个革新和进步的机会。

大河报的新秀赛，不仅仅为年轻人实现梦想搭建了舞台，也创造了一个精细化培养的新模式，因而赢得了行业的关注和认可。

新汇通集团董事长耿慧荣对此感受很深，她说，随着公司业务的不断扩展，越来越难以招到合适的人才，“我们行业现在依旧是采用大出大进的方式，招来一大批年轻人，每个月流失50%，直到最后剩下真正适合企业的三五个人。”

耿慧荣说，大河新秀赛正在改变这样的培养方式，对企业，对年轻人都是一种负责。

也正是看到了大河新秀赛的专业和负责的态度，已经有越来越多的汽车销售企业和大学都参与到了比赛之中。从第一季的7家企业，到第二季的15家企业；从第一季的个人报名为主，到第二季的专业院校组团报名，随着比赛的关注度和重视程度不断提升，大河汽车新秀赛正在扎扎实实地进步，真正实现“为年轻人创造机会，为行业输送人才”的愿景。

问：两季的比赛，效果如何？答：不少学员正在成为真正的新秀

为了把那些对汽车几乎一片空白的大学生在最短的时间内培养成行业新秀，大河新秀赛不断改变着自己，适应着行业的需求。

年轻人太生涩？我们为学员们提供了72小时的专业培训，从礼仪、技巧到常识、心态，让他们在最短的时间内得到提升。

年轻人没有工作经验？我们联合11家汽车销售企业，为他们提供实习平台，在长达7天的实训中，培养有韧性有学习能力的人才。

年轻人没有机会？我们安排了“老总探营”活动，让汽车销售企业负责人和学员面对面，给每个学员以最充分的机会去展示自己，实现自己的职业理想。

90后缺乏竞争意识？我们就提供比赛的平台，用高强度的集训和超难度的比赛，让年轻人更自信，让他们快速成长。

正是在大河新秀赛贴近年轻人需求、贴近行业要求的培养之下，已经有很多新秀赛的学员脱颖而出，成为真正的汽车销售顾问，不少人还成为企业的销售冠军、管理新秀、服务标兵。凡是吸收了大河新秀赛学员的企业，都给出了正面的评价，希望大河新秀赛能够继续为他们供给人才。

问：下一季的新秀赛何时开始？答：和你的梦想相约2015年

2014年，两次大河车展，大河汽车新秀选拔赛作为配套的公益活动，从无到有，从小到大。报名人次和合作学校、合作企业都在不断进步之中。而学员们进入行业后的优良表现，也让我们有了继续下去的动力。

新一季的大河汽车新秀选拔赛已经在酝酿之中了，假如你在2015年面临着就业压力，想加入到汽车销售这个阳光行业之中，请关注我们的新一季比赛；假如你的企业正为招人而烦恼，想要找到真正适合的人才，也请关注我们的新一季比赛。2015年的大河汽车新秀赛，将更加精彩。

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